有価証券報告書-第13期(2023/04/01-2024/03/31)

当社グループの企業カルチャーは以下の特徴があります。
「お客様と共に考え行動すること」
「人時生産性を常に意識し考え行動すること」
「スピードを常に意識し考え行動すること」
「常に学び、自分自身を向上させ続けること」
「多様性を受けて、チームワークを重視すること」
このような背景から当社グループは、社員の生産性向上と共にダイバーシティとインクルージョンを推進することが重要と考えております。当社グループが重要と考えている指標及び各期の実績値は以下のとおりです。なお、指標の目標値は今後設定する予定です。

区分	指標	2023年3月期	2024年3月期
多様性	女性の管理職割合	14%	15%
多様性	女性従業員比率	45%	45%
多様性	外国人比率	4%	3%
多様性	男性の育休取得率	75%	88%
多様性	産休育休復帰率	100%	100%
継続性	退職率	6%	7%
継続性	リモートワーク比率	86%	81%
継続性	地方居住者率(注)2	29%	29%
継続性	有給消化率	85%	90%
継続性	健康診断受診率	95%	95%

(注)1.子会社における情報収集体制が未整備のため、上記指標は単体ベースとなります。
2.通勤圏(一都三県)外に居住する社員の割合