有価証券報告書-第13期(2025/01/01-2025/12/31)

(5)指標及び目標
当社グループは、重要なサステナビリティ課題に対する取り組みの進捗を適切に把握するため、環境・社会・ガバナンスに関する指標の整備を進めております。
現時点では、CO₂排出量、人材・労働環境に関する実態の把握を行っており、今後、事業規模の拡大や取り組みの進展に応じて、具体的な目標の設定をしてまいります。
当連結会計年度においては、以下の指標に関する実態を把握いたしました。

指標	当連結会計年度(自2025年1月1日 至2025年12月31日)
所定外労働時間(一人当たり月平均)	17.1時間
有給取得率	62.9%
女性育児休暇取得比率	0.0%
男性育児休暇取得比率	0.0%
ストレスチェック受診率	100.0%
女性管理職比率	3.2%
新規資格取得者数	2名
労働基準への抵触件数	0件
労働災害発生件数	0件
致死労災件数	0件
内部通報件数	0件