有価証券届出書(新規公開時)

(1)連結会社の状況

	2025年7月31日現在
セグメントの名称	従業員数(人)
パーソナルケア事業	2,317	(201)
合計	2,317	(201)

(注)1 従業員数は就業人員(当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員、季節工を含む。)は、最近1年間の平均人員を( )外数で記載しております。
2 当社グループは、パーソナルケア事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。
(2)提出会社の状況

				2025年7月31日現在
従業員数(人)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(円)
7	(-)	41.9	1.2	8,457,436

(注)1 従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)です。臨時雇用者は、その総数が従業員数の100分の10未満であるため記載を省略しています。
2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3 当社は、パーソナルケア事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。
(3)労働組合の状況
当社グループの労働組合は、「資生堂ユニオンファイントゥデイ支部」、「資生堂ユニオン久喜工場支部」と称し「資生堂ユニオン」に加盟しております。
なお、労使関係について特に記載すべき事項はありません。
(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
① 提出会社

最近事業年度
管理職に占める女性労働者の割合(%)	男性労働者の育児休業取得率(%)	労働者の男女の賃金の差異(%)
		全労働者	うち正規雇用労働者	うちパート・ 有期労働者
-	-	70.1	65.2	-

(注)1 当社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないことから、一部の記載を省略しております。
② 連結子会社

最近事業年度
名称	管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1	男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2	労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1
			全労働者	うち 正規雇用労働者	うち パート・ 有期労働者
株式会社ファイントゥデイ	17.5	20.0	71.1	73.2	84.1
株式会社ファイントゥデイインダストリーズ	16.3	75.0	75.6	76.4	90.4

(注)1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の
規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平
成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。