有価証券報告書-第11期(2025/02/01-2026/01/31)

当社は、(2)戦略に記述のとおり、人的資本経営に関する多様な取り組みを積極的に推進しております。2024年11月には、人的資本に関する情報開示の国際的なガイドラインであるISO30414の認証を取得いたしました。現時点での数値指標は以下のとおりです。なお、具体的な数値目標の設定には至っておりませんが、実効性のある人的資本の活用及び成果のモニタリングを目的として、今後はガイドラインに準じた適切な目標設定と情報開示の実現を検討してまいります。

指標		数値
多様性	男女比率	男性:73.8% 女性:26.2%(注2)
組織風土	エンゲージメントレーティング(注1)	AAA(注2)
採用・異動・離職	離職率	7.6%(注2)
労働力	総従業員数	1,762名(注2)

(注1) 株式会社リンクアンドモチベーションの「モチベーションクラウド」によって算出されるエンゲージメントスコアに基づき、DD～AAAまでの全11段階にランク付けされます。AAAは最上位の評価であります。
(注2) 2026年1月期のデータであります。