訂正有価証券届出書(新規公開時)

(1) 提出会社の状況

				2026年4月30日現在
従業員数(名)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)
334	(123)	32.0	2.0	3,828

セグメントの名称	従業員数(名)
体操教室事業	252	(119)
発達支援事業	56	(1)
その他(共通)	26	(3)
合計	334	(123)

(注) 1. 従業員数は、当社から当社外への出向者を除いた就業人員数であります。
2.従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。
3.臨時従業員には、パートタイマー及び嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除いております。
4.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
5.その他(共通)は、総務及び経理等の管理部門等の従業員であります。
(2) 労働組合の状況
当社において労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満であり、特記すべき事項はありません。
(3) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

当事業年度					補足説明
管理職に 占める 女性労働者 の割合(%) (注1)	男性労働者の 育児休業 取得率(%) (注2)	労働者の男女の 賃金の差異(%)(注1)
		全労働者	正規雇用 労働者	パート・ 有期労働者
26.4	50.0	53.2	93.9	23.1	パート・有期労働者の大部分は短時間パートタイマーのため、男性嘱託社員等と比較すると大きな差異が発生する。 全労働者における男女の賃金の差異は非正規雇用労働者の男女の人数比率が影響している。

(注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。