訂正有価証券届出書(新規公開時)

(4) 指標及び目標
当社として中長期的にサステナビリティ関連のリスク及び機会に関する当社の実績を長期的に評価し、管理及び監視するために用いられる情報としての指標及び目標については現在検討中であり、決定した段階で速やかに公表してまいります。
また、人的資本に関する指標(人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針に関する指標等)につきましては、施策を実施する中で計測・把握を行っております。具体的には、管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異等について、現状の把握及び継続的なモニタリングを行う方針としております。