株式情報
IR情報
- 2026/03/02
- 自己株式の取得状況に関するお知らせ（15:30）
- 2026/02/25
- ストックオプション(新株予約権)について（15:30）
- 2026/02/19
- 事業計画及び成長可能性に関する説明資料（15:30）
- IR一覧
年初来
| 年度 | 株価 | 出来高 | PER | PBR | 時価総額 | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 高値 | 安値 | 高値 | 高値 | 安値 | 高値 | 安値 | 高値 | 安値 | |
| 2022年 12月期 | 3,150 4/18 | 1,460 2/24 | 2,060,000 2/8 | 40.2 | 18.63 | 8.18 | 3.79 | 43億6590万 | 20億2356万 |
| 2023年 12月期 | 3,335 7/12 | 1,800 2/16 1/4 | 441,700 6/8 | 42.81 | 23.11 | 7.2 | 3.89 | 47億1569万 | 25億4520万 |
| 2024年 12月期 | 2,534 7/5 | 1,148 8/5 | 1,775,500 7/3 | 24.12 | 10.93 | 4.92 | 2.23 | 35億8307万 | 16億2327万 |
| 2025年 12月期 | 1,727 9/12 | 1,100 4/7 | 99,500 4/18 | 18.6 | 11.85 | 2.98 | 1.9 | 24億4197万 | 15億5540万 |
| 最新 | 1,417 2026/3/6 | 300 | 12.49 予想 | 2.44 実績 | 20億363万 | ||||
資料
決算発表資料
| 提出日 | 時間 | 区分 | 資料 |
|---|---|---|---|
| 2026/02/16 | 15:30 | 通期 | 2025年12月期決算短信〔日本基準〕(連結) |
| 2026/02/16 | 15:30 | 修正 | 2025年12月期通期個別業績予想と実績値との差異に関するお知らせ |
| 2025/11/12 | 15:30 | 3Q | 2025年12月期第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結) |
| 2025/08/13 | 15:30 | 2Q | 2025年12月期第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(連結) |
| 2025/05/14 | 15:30 | 1Q | 2025年12月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(非連結) |
| 2025/03/28 | 15:30 | 修正 | 連結決算開始に伴う連結業績予想に関するお知らせ |
| 2025/02/12 | 15:30 | 通期 | 2024年12月期決算短信〔日本基準〕(非連結) |
| 2024/11/13 | 15:30 | 3Q | 2024年12月期第3四半期決算短信〔日本基準〕(非連結) |
| 2024/08/14 | 15:10 | 2Q | 2024年12月期第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(非連結) |
| 2024/05/15 | 15:00 | 1Q | 2024年12月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(非連結) |
| 2024/02/14 | 15:00 | 通期 | 2023年12月期決算短信〔日本基準〕(非連結) |
| 2023/11/13 | 15:00 | 3Q | 2023年12月期第3四半期決算短信〔日本基準〕(非連結) |
| 2023/08/14 | 15:00 | 2Q | 2023年12月期第2四半期決算短信〔日本基準〕(非連結) |
| 2023/08/04 | 9:00 | 修正 | 2023年12月期第2四半期累計期間の業績予想の修正に関するお知らせ |
| 2023/05/15 | 15:00 | 1Q | 2023年12月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(非連結) |
| 2023/02/13 | 15:00 | 通期 | 2022年12月期決算短信〔日本基準〕(非連結) |
| 2022/11/14 | 15:00 | 3Q | 2022年12月期第3四半期決算短信〔日本基準〕(非連結) |
| 2022/08/15 | 15:00 | 2Q | 2022年12月期第2四半期決算短信〔日本基準〕(非連結) |
| 2022/05/16 | 15:00 | 1Q | 2022年12月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(非連結) |
| 2022/02/14 | 15:00 | 通期 | 2021年12月期決算短信〔日本基準〕(非連結) |
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
