DOWA HD(5714)の役員賞与引当金の推移 - 全期間
連結
- 2008年3月31日
- 4億7700万
- 2009年3月31日 -66.04%
- 1億6200万
- 2010年3月31日 -12.96%
- 1億4100万
- 2010年12月31日 -23.4%
- 1億800万
- 2011年3月31日 +46.3%
- 1億5800万
- 2011年6月30日 -98.1%
- 300万
- 2011年9月30日 +999.99%
- 5500万
- 2011年12月31日 +90.91%
- 1億500万
- 2012年3月31日 +46.67%
- 1億5400万
- 2012年6月30日 -98.05%
- 300万
- 2012年9月30日 +999.99%
- 5900万
- 2012年12月31日 +93.22%
- 1億1400万
- 2013年3月31日 +48.25%
- 1億6900万
- 2013年6月30日 -98.82%
- 200万
- 2013年9月30日 +999.99%
- 6900万
- 2013年12月31日 +94.2%
- 1億3400万
- 2014年3月31日 +49.25%
- 2億
- 2014年6月30日 -98.5%
- 300万
- 2014年9月30日 +999.99%
- 8000万
- 2014年12月31日 +86.25%
- 1億4900万
- 2015年3月31日 +57.72%
- 2億3500万
- 2015年9月30日 -65.53%
- 8100万
- 2015年12月31日 +101.23%
- 1億6300万
- 2016年3月31日 +53.37%
- 2億5000万
- 2016年9月30日 -69.2%
- 7700万
- 2016年12月31日 +100%
- 1億5400万
- 2017年3月31日 +35.06%
- 2億800万
- 2017年9月30日 -62.98%
- 7700万
- 2017年12月31日 +101.3%
- 1億5500万
- 2018年3月31日 +49.68%
- 2億3200万
- 2018年9月30日 -63.36%
- 8500万
- 2018年12月31日 +97.65%
- 1億6800万
- 2019年3月31日 +48.21%
- 2億4900万
- 2019年9月30日 -72.29%
- 6900万
- 2019年12月31日 +94.2%
- 1億3400万
- 2020年3月31日 +42.54%
- 1億9100万
- 2020年9月30日 -60.73%
- 7500万
- 2020年12月31日 +97.33%
- 1億4800万
- 2021年3月31日 +43.24%
- 2億1200万
- 2021年9月30日 -58.96%
- 8700万
- 2021年12月31日 +97.7%
- 1億7200万
- 2022年3月31日 +101.16%
- 3億4600万
- 2022年9月30日 -62.14%
- 1億3100万
- 2022年12月31日 +100%
- 2億6200万
- 2023年3月31日 +54.58%
- 4億500万
- 2023年6月30日 -73.58%
- 1億700万
- 2023年9月30日 +89.72%
- 2億300万
- 2023年12月31日 +47.78%
- 3億
- 2024年3月31日 +24.33%
- 3億7300万
- 2024年6月30日 -73.73%
- 9800万
- 2024年9月30日 +98.98%
- 1億9500万
- 2024年12月31日 +49.74%
- 2億9200万
- 2025年3月31日 +21.23%
- 3億5400万
- 2025年6月30日 -74.86%
- 8900万
- 2025年9月30日 +74.16%
- 1億5500万
- 2025年12月31日 +51.61%
- 2億3500万
- 2026年3月31日 +51.06%
- 3億5500万
- 2026年6月30日 -73.8%
- 9300万
個別
- 2008年3月31日
- 1億6900万
- 2009年3月31日 -76.92%
- 3900万
- 2010年3月31日 +25.64%
- 4900万
- 2011年3月31日 -12.24%
- 4300万
- 2012年3月31日 -2.33%
- 4200万
- 2013年3月31日 +2.38%
- 4300万
- 2014年3月31日 +18.6%
- 5100万
- 2015年3月31日 +23.53%
- 6300万
- 2016年3月31日 -1.59%
- 6200万
- 2017年3月31日 +11.29%
- 6900万
- 2018年3月31日 +1.45%
- 7000万
- 2019年3月31日 +24.29%
- 8700万
- 2020年3月31日 -16.09%
- 7300万
- 2021年3月31日 +6.85%
- 7800万
- 2022年3月31日 +20.51%
- 9400万
- 2023年3月31日 +56.38%
- 1億4700万
- 2024年3月31日 +10.2%
- 1億6200万
- 2025年3月31日 -15.43%
- 1億3700万
- 2026年3月31日 -0.73%
- 1億3600万
有報情報
- #1 会計方針に関する事項(連結)
- 棚卸資産
評価基準は原価法(収益性の低下による簿価切下げの方法)によっています。
(ア)金・銀・銅・鉛・亜鉛・プラチナ・パラジウム・ロジウム・カドミウム等
(イ)その他の主要な棚卸資産…… 先入先出法
(2) 重要な減価償却資産の減価償却の方法…… 移動平均法又は個別法
① 有形固定資産(リース資産を除く)
(ア)有形固定資産(最終処理施設及び鉱業用土地を除く)
(イ)最終処理施設及び鉱業用土地…… 定率法
ただし、1998年4月1日以降取得した建物(建物附属設備を除く)並びに2016年4月1日以降に取得した建物附属設備及び構築物については定額法を採用しています。また、在外連結子会社は主として定額法を採用しています。
② 無形固定資産(リース資産を除く)…… 生産高比例法
(ア)無形固定資産(自社利用のソフトウェアを除く)
(イ)自社利用のソフトウェア…… 定額法
2026/06/23 10:00…… 社内における利用可能期間(5年)に基づく定額法 - #2 重要な会計方針、財務諸表(連結)
- 役員賞与引当金
役員に対して支給する業績連動報酬の業績連動部分の支出に充てるため、支給見込額に基づき計上しています。2026/06/23 10:00