7021 ニッチツ

7021
2026/07/24
時価
41億円
PER 予
31.78倍
2010年以降
赤字-318.73倍
(2010-2026年)
PBR
0.31倍
2010年以降
0.23-0.8倍
(2010-2026年)
配当 予
1.55%
ROE 予
0.98%
ROA 予
0.7%
資料
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ニッチツ(7021)の全事業営業利益の推移 - 通期

【期間】

連結

2008年3月31日
20億5826万
2009年3月31日 -11.48%
18億2194万
2010年3月31日 -25.44%
13億5843万
2011年3月31日 +11.61%
15億1620万
2012年3月31日 -25.28%
11億3287万
2013年3月31日 -55.04%
5億932万
2014年3月31日 -70.76%
1億4890万
2015年3月31日 +250.23%
5億2151万
2016年3月31日 -16.55%
4億3521万
2017年3月31日 -0.29%
4億3395万
2018年3月31日 -21.39%
3億4113万
2019年3月31日 -58.22%
1億4251万
2020年3月31日 +10.17%
1億5701万
2021年3月31日 -36.48%
9973万
2022年3月31日
-5791万
2023年3月31日
-3899万
2024年3月31日
3億2597万
2025年3月31日 -17.15%
2億7006万
2026年3月31日 -18.21%
2億2088万

個別

2008年3月31日
19億7045万
2009年3月31日 -13.32%
17億789万
2010年3月31日 -22.81%
13億1827万
2011年3月31日 +6.88%
14億901万
2012年3月31日 -23.95%
10億7158万
2013年3月31日 -57.56%
4億5479万
2014年3月31日 -72.47%
1億2519万
2015年3月31日 +186.32%
3億5845万
2016年3月31日 +3.07%
3億6945万
2017年3月31日 +13.96%
4億2103万
2018年3月31日 -30.52%
2億9252万
2019年3月31日 -54.74%
1億3238万
2020年3月31日 -33.43%
8812万
2021年3月31日 -58.38%
3667万
2022年3月31日
-1億2648万
2023年3月31日
-8849万
2024年3月31日
2億8702万
2025年3月31日 -22.3%
2億2301万
2026年3月31日 -18.65%
1億8142万

有報情報

#1 セグメント情報等、連結財務諸表(連結)
(4)有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額46,219千円は、休廃止鉱山の管理に使用する構築物、機械装置及び運搬具等であります。
2.セグメント利益又は損失(△)は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。
当連結会計年度(自 2025年4月1日 至 2026年3月31日)
2026/06/25 11:09
#2 セグメント表の脚注(連結)
整額は、以下のとおりであります。
(1)セグメント利益の調整額は、セグメント間取引消去9,600千円、全社費用△10,004千円であります。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。
(2)セグメント資産の調整額は、全社資産4,015,714千円であります。全社資産は、主に報告セグメントに帰属しない長期投資資金(投資有価証券)及び管理部門に係る資産等であります。
(3)減価償却費の調整額17,828千円は、管理部門に係る資産及び休廃止鉱山の管理に使用する資産の減価償却費であります。
(4)有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額57,736千円は、本社機能運営管理に使用する工具器具備品及びソフトウエア、休廃止鉱山の管理に使用する構築物、機械装置及び工具器具備品等であります。
2.セグメント利益は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。2026/06/25 11:09
#3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法(連結)
報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」における記載と概ね同一であります。
報告セグメントの利益は、営業利益ベースの数値であります。
セグメント間の内部収益及び振替高は、市場実勢価格に基づいております。
2026/06/25 11:09
#4 役員報酬(連結)
(ハ)業績連動報酬等の業績指標の内容及び額または数の算定方法の決定に関する方針(報酬等を与える時期または条件の決定に関する方針を含む。)
業績連動報酬は、事業年度毎の業績向上に対する貢献意欲を引き出すため、業績指標及び業績指標の目標に対する達成度合いに応じた報酬とし、監査等委員である取締役及び社外取締役を除く取締役に対し、前事業年度の連結当期純利益及び事業本部営業利益等に応じて算出された額を固定報酬に含めて月例で、または一定の時期に支給する。目標となる業績指標は、報酬諮問委員会の助言・提言に基づき、適宜、見直しを行う。
(ニ)非金銭報酬等の内容及び額または数の算定方法の決定に関する方針(報酬等を与える時期または条件の決定に関する方針を含む。)
2026/06/25 11:09
#5 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等(連結)
(3)目標とする経営指標
当社グループでは、企業としての本来の事業活動の成果を示す指標として「営業利益」「売上高営業利益率」及び「当期純利益」を、また、財務体質強化の観点からは、自己資本比率を主要な経営指標としています。
さらに、中期経営計画「シン・ニッチツ2025」では、当社グループの目指す将来像を市場に対してわかりやすい形で示すこと及び自社の資本コストを意識した計画とすることを目的に、投下資本の収益性指標である自己資本利益率(ROE)及び投下資本利益率(ROIC)も経営指標として取り入れております。
2026/06/25 11:09
#6 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
(ロ)経営成績
当連結会計年度の売上高は9,381百万円(前連結会計年度比4.8%減)、営業利益は220百万円(同18.2%減)、経常利益は218百万円(同0.9%増)となりました。政策保有株式売却に係る投資有価証券売却益87百万円を特別利益に、工場改修等に伴う固定資産処分損53百万円を特別損失に計上したこと等から、親会社株主に帰属する当期純利益は194百万円(同19.6%減)となりました。
セグメントごとの経営成績は次のとおりであります。
2026/06/25 11:09

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