a.監査等委員でない取締役報酬
短期のインセンティブ報酬として、業績連動報酬を12分割して毎月支給します。役位及び役員ごとの評価結果を踏まえた標準報酬額に「業績連動報酬支給係数」を乗じた額を報酬額としています。「業績連動報酬支給係数」は、当該年度の連結経常利益と連結当期純利益の実績金額を予め定められたマトリクスにあてはめることで0～1.625の範囲内で決定されます。(従って、業績の「目標」はございません。)連結経常利益、連結当期純利益ともに1年間の事業の結果として、経営陣の結果責任を問うものとして相応しい指標と考えております。なお、社外取締役に対しては業績連動報酬を支給しておりません。
b.監査等委員である取締役報酬

2021/06/18 11:56

#3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析（連結）

営業利益は、エネルギー事業の石炭生産分野における石炭価格の下落などにより、1,946百万円と前年同期比794百万円(29.0%)の減益となりました。
経常利益は、営業外費用に支払利息177百万円を計上したものの、営業外収益に為替差益561百万円及び雇用調整助成金319百万円を計上したことなどにより、3,020百万円と前年同期比24百万円(0.8%)の増益となりました。
親会社株主に帰属する当期純損益は、特別損失に減損損失3,921百万円及び投資事業損失692百万円を計上したこと並びに税金費用1,052百万円を計上したことなどにより、3,035百万円の純損失(前年同期は2,292百万円の純利益)となりました。

2021/06/18 11:56

#4 重要な後発事象、財務諸表（連結）

(分割会社の最近3年間の財政状態及び経営成績(単体))

決算期	2019年3月期	2020年3月期	2021年3月期
営業利益(百万円)	51	2,122	1,970
経常利益(百万円)	759	1,940	2,309
当期純利益(百万円)	721	2,274	969

(4)分割する事業部門の概要
① 分割する部門の事業内容

2021/06/18 11:56