持分法による投資利益、従業員数 - 日本、従業員給料他1件
- 【期間】
年度 | 持分法による投資利益 | 従業員数 - 日本 | 従業員給料 | 繰延税金資産 |
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2008/03 | 21.9億 | | - | | - | | 23億 | |
2009/03 | - | | - | | - | | 13.2億 | -42.7% |
2010/03 | - | | - | | - | | 13.4億 | +1.6% |
2011/03 | - | | - | | - | | 21.5億 | +60.9% |
2012/03 | - | | - | | - | | 17.2億 | -19.9% |
2013/03 | 7.53億 | -65.7% | - | | 51.2億 | | 12.1億 | -29.7% |
2014/03 | 121億 | 大幅増 | - | | 51.9億 | +1.3% | 11.3億 | -6.9% |
2015/03 | 120億 | -1.2% | - | | 58.2億 | +12.1% | 10.9億 | -3.5% |
2016/03 | 16.2億 | -86.5% | - | | 61.2億 | +5.2% | 10.8億 | -0.9% |
2017/03 | - | | - | | 60.1億 | -1.8% | 1.43億 | -86.7% |
2018/03 | - | | - | | 60.8億 | +1.1% | 1.51億 | +5.6% |
2019/03 | 126億 | +672.8% | 1,234 | | 58億 | -4.5% | - | |
2020/03 | 120億 | -4.7% | 1,219 | -1.22% | 62.7億 | +8.1% | - | |
2021/03 | 58.1億 | -51.4% | 1,259 | +3.28% | 65.1億 | +3.8% | - | |
2022/03 | 142億 | +144.9% | 1,253 | -0.48% | 64.6億 | -0.8% | - | |
2023/03 | 71.1億 | -50% | 1,216 | -2.95% | 68.6億 | +6.2% | - | |
2024/03 | 2.14億 | -97% | - | | - | | - | |