有価証券報告書-第108期(2023/04/01-2024/03/31)

② 指標及び目標
当社では、上記「① 戦略」において記載した、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いている。当該指標に関する目標及び実績は、次のとおりである。

指標	目標		実績(当事業年度)
管理職(主任以上)に占める女性比率	4.5%以上(2024年度)		3.5%