有価証券報告書-第86期(2025/04/01-2026/03/31)

(4) 指標及び目標
当社グループでは、上記「(2) 戦略」において記載した内容に関する指標および目標のうち、「人」に関する指標および実績については、連結グループベースで記載しております。一方、「安全」および「コンプライアンス」については、提出会社においては指標のデータ管理とともに具体的な取り組みが行われているものの、連結子会社を含めたグループ全体においてはデータ収集体制の構築に時間を要しているため、現時点では連結グループにおける記載が困難です。このため、当該指標については、連結グループにおける主要な事業を営む提出会社のものを記載しております。今後は、グループ全体のデータ収集体制の整備を進め、連結ベースでの開示の拡充に努めてまいります。

重要課題	指標	目標	実績(2025年度)
安全	休業災害の発生頻度 (休業災害度数率)	0.15以下	0.36
	休業災害の重さ (強度率)	0.01以下	0.02
	内部監査での是正処置件数	20件以下	17件
	「重」不適合発生件数	8件以下	16件
	BCP訓練の実施回数	12回	12回

重要課題	指標	目標	実績(2025年度)
人	中途採用数	20人	39人
	中堅層を対象とした指導職教育受講率	100%	86.9%(2回開催)
	管理職候補者を対象とした管理職研修受講率	100%	97.1%(1回開催)
	女性採用比率(中途採用含む)	15%以上	14.8%
	女性管理職比率	1.5%以上	1.9%
	女性社員の平均勤続年数	10.7年以上	9.7年
	障がい者雇用率	2.5%以上	2.5%
	ひと月当たりの平均残業時間	30時間以下	24.4時間
	有給休暇取得率	70%以上	63.1%
	男性の育児休暇取得率	30%以上	42.4%
	復職率	100%	94.7%
コンプライアンス	法令遵守パトロール件数	120件以上	157件
	法令遵守関連講習会受講率	100%	100.0%(92回実施)
	重大な情報セキュリティ事故発生件数	0件	0件
	情報セキュリティ 教育・訓練回数	2回	2回
	オフラインバックアップからの 回復訓練	2回	1回