訂正有価証券報告書-第85期(2024/04/01-2025/03/31)
(4) 指標及び目標
当社グループでは、上記「(2) 戦略」において記載した内容に関する指標および目標について、当社においては指標のデータ管理とともに具体的な取り組みが行われているものの、連結子会社では行われていないため、連結グループにおける主要な事業を営む提出会社のものを記載しております。
当社グループでは、上記「(2) 戦略」において記載した内容に関する指標および目標について、当社においては指標のデータ管理とともに具体的な取り組みが行われているものの、連結子会社では行われていないため、連結グループにおける主要な事業を営む提出会社のものを記載しております。
| 重要課題 | 指標 | 目標 | 実績(2024年度) |
| 安全 | 休業災害の発生頻度 (休業災害度数率) | 0.15以下 | 0.25 |
| 休業災害の重さ (強度率) | 0.01以下 | 0.03 | |
| 内部監査での是正処置件数 | 20件以下 | 14件 | |
| 「重」不適合発生件数 | 8件以下 | 10件 | |
| 西風新都バイオマス発電所非化石エネルギーの割合 | 93.3% | 92.7% | |
| フル電動ラフタークレーンの導入率 | 100% | 20% | |
| BCP訓練の実施回数 | 3回 | 2回 |
| 重要課題 | 指標 | 目標 | 実績(2024年度) |
| 人 | 中途採用数 | 20人 | 16人 |
| 中堅層を対象とした指導職教育受講率 | 100% | 97.9%(2回開催) | |
| 管理職候補者を対象とした管理職研修受講率 | 100% | 100%(1回開催) | |
| 役職者研修受講率 | 100% | 98.6%(3回開催) | |
| 女性採用比率(中途採用含む) | 15%以上 | 23.8% | |
| 女性管理職比率 | 1.5%以上 | 1.9% | |
| 女性社員の平均勤続年数 | 10.7年以上 | 10.3年 | |
| 障がい者雇用率 | 2.5%以上 | 2.4% | |
| ひと月当たりの平均残業時間 | 30時間以下 | 21.4時間 | |
| 有給休暇取得率 | 70%以上 | 66.7% | |
| 男性の育児休暇取得率 | 30%以上 | 38.7% | |
| 復職率 | 100% | 100% | |
| コンプライアンス | 法令遵守パトロール件数 | 120件以上 | 137件 |
| 法令遵守関連講習会受講率 | 100% | 87.0%(14回実施) | |
| 重大な情報セキュリティ事故発生件数 | 0件 | 0件 | |
| 情報セキュリティ 教育・訓練回数 | 2回 | 2回 | |
| オフラインバックアップからの 回復訓練 | 2回 | 2回 |