植木組(1867)の退職給付に係る負債の推移 - 全期間
連結
- 2014年3月31日
- 20億7282万
- 2014年6月30日 +0.64%
- 20億8611万
- 2014年9月30日 -2.38%
- 20億3642万
- 2014年12月31日 -3.82%
- 19億5868万
- 2015年3月31日 -3.66%
- 18億8698万
- 2015年6月30日 -4.81%
- 17億9615万
- 2015年9月30日 -2.74%
- 17億4689万
- 2015年12月31日 -1.85%
- 17億1465万
- 2016年3月31日 +1.39%
- 17億3841万
- 2016年6月30日 -2.08%
- 17億227万
- 2016年9月30日 -2%
- 16億6816万
- 2016年12月31日 -1.44%
- 16億4417万
- 2017年3月31日 -7.87%
- 15億1474万
- 2017年6月30日 -2.13%
- 14億8254万
- 2017年9月30日 -1.52%
- 14億5995万
- 2017年12月31日 -1.17%
- 14億4293万
- 2018年3月31日 -7.2%
- 13億3905万
- 2018年6月30日 +7.98%
- 14億4590万
- 2018年9月30日 +0.87%
- 14億5842万
- 2018年12月31日 +1.07%
- 14億7408万
- 2019年3月31日 -8.03%
- 13億5565万
- 2019年6月30日 +0.12%
- 13億5729万
- 2019年9月30日 +1.04%
- 13億7144万
- 2019年12月31日 -0.46%
- 13億6514万
- 2020年3月31日 -6.33%
- 12億7873万
- 2020年6月30日 +1.49%
- 12億9775万
- 2020年9月30日 +0.04%
- 12億9831万
- 2020年12月31日 +1.06%
- 13億1210万
- 2021年3月31日 -7.77%
- 12億1009万
- 2021年6月30日 +1.38%
- 12億2679万
- 2021年9月30日 +0.65%
- 12億3475万
- 2021年12月31日 +0.71%
- 12億4349万
- 2022年3月31日 -6.34%
- 11億6465万
- 2022年6月30日 +2.69%
- 11億9599万
- 2022年9月30日 +0.13%
- 11億9752万
- 2022年12月31日 +1.29%
- 12億1291万
- 2023年3月31日 -7.81%
- 11億1815万
- 2023年6月30日 +1.24%
- 11億3198万
- 2023年9月30日 +2.65%
- 11億6198万
- 2023年12月31日 -0.23%
- 11億5928万
- 2024年3月31日 -5.47%
- 10億9582万
- 2024年6月30日 +0.48%
- 11億113万
- 2024年9月30日 +0.82%
- 11億1012万
- 2024年12月31日 +1.73%
- 11億2936万
- 2025年3月31日 -9.44%
- 10億2279万
- 2025年9月30日 +2.36%
- 10億4695万
- 2025年12月31日 +1.97%
- 10億6756万
- 2026年3月31日 -3.15%
- 10億3388万
有報情報
- #1 会計方針に関する事項(連結)
- ③小規模企業等における簡便法の採用2026/06/24 14:00
連結子会社は、退職給付に係る負債及び退職給付費用の計算に、退職給付に係る期末自己都合要支給額を退職
給付債務とする方法を用いた簡便法を適用しております。 - #2 税効果会計関係、連結財務諸表(連結)
- 1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳2026/06/24 14:00
2.法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳前連結会計年度(2025年3月31日) 当連結会計年度(2026年3月31日) 繰延税金資産 退職給付に係る負債 326,233千円 330,083千円 賞与引当金 292,580 425,991
- #3 退職給付関係、連結財務諸表(連結)
- 退職一時金制度では、退職給付として、給与と勤務期間に基づいた一時金を支給します。2026/06/24 14:00
連結子会社におきましては、非積立型の確定給付制度及び確定拠出制度を採用しております。また、簡便法により退職給付に係る負債及び退職給付費用を計算しております。
2.確定給付制度