有価証券報告書-第77期(2023/04/01-2024/03/31)

②人材戦略
女性社員の育児休業取得率100%、男性社員の育児休業取得率30%以上を目標に掲げております。
当年度の実績は、女性社員の育児休業取得率100%、男性社員の育児休業率56.3%であり、目標を達成しております。