有価証券報告書-第77期(2023/04/01-2024/03/31)

(4)指標及び目標
①CO2排出量の削減目標
当社は、従来から環境対策に取り組み、CO2削減を意識した設備投資を行っております。カーボンニュートラルの達成を目指し、当社のエネルギー使用に伴うCO2排出量(Scope1.2)を、2030年に向けた指標として30%削減(2013年度比)を設定しております。
②人材戦略
女性社員の育児休業取得率100%、男性社員の育児休業取得率30%以上を目標に掲げております。
当年度の実績は、女性社員の育児休業取得率100%、男性社員の育児休業率56.3%であり、目標を達成しております。