有価証券報告書-第74期(2024/04/01-2025/03/31)

②人的資本関連
当社は、上記「(2)戦略」において記載した、人材育成方針及び社内環境整備方針のもと、人員の拡充と多様性の確保に関して、次の指標及び目標を設定している。

指標	2030年度 目標	2024年度 実績
総従業員数	2,470人	2,158人
女性社員採用数	10人	12人
女性労働者割合	10.0%	8.9%
女性管理職比率	3.0%	3.4%
男性育休取得率	85%	34%
[育児目的休暇を含む]	[100%]	[89%]
障がい者雇用率	2.7%	2.7%

(注) 女性管理職比率の2030年度目標が2024年度実績より低いのは、社員の年齢構成に基づくボリュームゾーンの定年退職と新規登用の人員ギャップを踏まえたものである。