有価証券報告書-第96期(2024/04/01-2025/03/31)

②人的資本への対応
(ア)戦略
当社では、価値創造の源泉である人材を最も重要な経営資本として考えています。社員が意欲的に働ける組織風土を実現することを目指して「企業理念」と「共有する価値観」を明文化し、人材マネジメントの方針を策定しています。
ありたい企業の姿である「企業理念」を実現するために、会社と社員が大事にしたい「共有する価値観」から構成されるこの人材マネジメント方針に沿って、長期的な企業価値拡大に繋げてまいります。