有価証券報告書-第56期(2025/04/01-2026/03/31)

②戦略
当社グループの主たる事業である建設業においては、人財・技術・ネットワークなどの経営資源が重要であり、とりわけ人的資本が企業の価値創造の源泉であると考えております。しかしながら、少子化や技能労働者の高齢化の流れから他産業との人手の取合いも強まるなど、建設業における慢性的な人材不足は益々激しさを増すものと考えられております。
このような状況のもとでサステナビリティ経営を推進していくためには、人的資本の強化、すなわち人材の確保及び育成が重要な経営課題であると認識しております。また、当社グループでは環境配慮型社会の形成を目指し、気候変動への対応にも積極的に取り組んでおります。