持分法による投資損益（△は益）、従業員給料手当
- 【期間】
| 年度 | 持分法による投資損益（△は益） | 従業員給料手当 |
|---|
| 2008/06 | -11百万 | | 32百万 | |
| 2009/06 | -1.9百万 | 赤縮 | 31百万 | -3.9% |
| 2010/06 | -3.9百万 | 赤拡 | 30百万 | -2.8% |
| 2011/06 | -6.5百万 | 赤拡 | 31百万 | +3.2% |
| 2012/06 | -20百万 | 赤拡 | 38百万 | +23.4% |
| 2013/06 | -23百万 | 赤拡 | 37百万 | -3% |
| 2014/06 | -30百万 | 赤拡 | 43百万 | +15.1% |
| 2015/06 | -28百万 | 赤縮 | 33百万 | -22% |
| 2016/06 | -31百万 | 赤拡 | 37百万 | +10.3% |
| 2017/06 | -22百万 | 赤縮 | 40百万 | +9.9% |
| 2018/06 | -10百万 | 赤縮 | 58百万 | +44.7% |
| 2019/06 | -49百万 | 赤拡 | 63百万 | +8.1% |
| 2020/06 | -68百万 | 赤拡 | 57百万 | -10% |
| 2021/06 | -99百万 | 赤拡 | 61百万 | +7.4% |
| 2022/06 | -78百万 | 赤縮 | 58百万 | -5.4% |
| 2023/06 | -47百万 | 赤縮 | 56百万 | -2.5% |
