有価証券報告書-第102期(平成28年4月1日-平成29年3月31日)
(1)経営方針
当社グループは、創業以来の社是「良心的な電気工事」の思いをより具体的に共有するため、3つのCに示される行動の指針として以下の経営理念を定めています。
[経営理念]
豊かな社会の建設に貢献することを通じて名実共に優れた魅力ある会社づくりを目指す
Creative 創造することの喜びと、チャレンジ精神を持って仕事に取り組もう
Customer 顧客の満足と信頼を得られる仕事をしよう
Community 幸せを共有するいきいきとした人間集団の形成を目指そう
(2)経営環境及び対処すべき課題
今後の経営環境につきましては、海外情勢の変化がもたらす影響が懸念されますが、国内経済は緩やかな改善を続け、建設業界におきましても、本格化する東京オリンピック関連工事や大規模都市再開発などの需要が見込まれます。
一方で、建設需要の拡大及び働き手の減少に伴う労働力不足並びに労務費の上昇傾向、首都圏を中心とする受注競争の激化などに直面することが予想されます。
当社グループとしては、協力会社を含めた労働力の確保や技術力の強化並びに労働生産性の更なる向上によって強固な施工体制を構築していくとともに、長期的な視点に立った優良な受注の確保に全力を傾注してまいります。
当社グループは、創業以来の社是「良心的な電気工事」の思いをより具体的に共有するため、3つのCに示される行動の指針として以下の経営理念を定めています。
[経営理念]
豊かな社会の建設に貢献することを通じて名実共に優れた魅力ある会社づくりを目指す
Creative 創造することの喜びと、チャレンジ精神を持って仕事に取り組もう
Customer 顧客の満足と信頼を得られる仕事をしよう
Community 幸せを共有するいきいきとした人間集団の形成を目指そう
(2)経営環境及び対処すべき課題
今後の経営環境につきましては、海外情勢の変化がもたらす影響が懸念されますが、国内経済は緩やかな改善を続け、建設業界におきましても、本格化する東京オリンピック関連工事や大規模都市再開発などの需要が見込まれます。
一方で、建設需要の拡大及び働き手の減少に伴う労働力不足並びに労務費の上昇傾向、首都圏を中心とする受注競争の激化などに直面することが予想されます。
当社グループとしては、協力会社を含めた労働力の確保や技術力の強化並びに労働生産性の更なる向上によって強固な施工体制を構築していくとともに、長期的な視点に立った優良な受注の確保に全力を傾注してまいります。