有価証券報告書-第58期(平成28年10月1日-平成29年9月30日)

【提出】: 2017/12/22 15:16
【資料】: PDFをみる
【項目】: 121項目

(退職給付関係)
前連結会計年度(自平成27年10月1日至平成28年9月30日)
1 採用している退職給付制度の概要
当社は、従業員の退職給付に備えるため、確定給付型の制度として、確定給付年金制度(キャッシュ・バランス・プラン)及び厚生年金基金制度(総合設立型)を採用しております。キャッシュ・バランス・プランでは、加入者毎に積立額及び年金額の原資に相当する仮想個人口座を設け、仮想個人口座には、主として市場金利の動向に基づく利息クレジットと、給与水準等で基づく拠出クレジットを積立ております。
2 確定給付制度
(1)退職給付債務の期首残高と期末残高の調整表

退職給付債務の期首残高	603,711	千円
勤務費用	36,644
利息費用	2,717
数理計算上の差異の発生額	93,751
退職給付の支払額	△27,158
退職給付債務の期末残高	709,665

(2)年金資産の期首残高と期末残高の調整表

年金資産の期首残高	636,736	千円
期待運用収益	9,551
数理計算上の差異の発生額	△39,894
事業主からの拠出額	46,627
退職給付の支払額	△27,158
年金資産の期末残高	625,862

(3)退職給付債務及び年金資産の期末残高と連結貸借対照表に計上された退職給付に係る負債及び退職給付に係る資産の調整表

積立型制度の退職給付債務	709,664	千円
年金資産	△625,862
	83,803
長野県建設業厚生年金基金解散に伴う見込額	847,000
連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額	930,803
退職給付に係る資産	―
退職給付に係る負債	930,803
連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額	930,803

(4)退職給付費用及びその内訳項目の金額

勤務費用	36,644	千円
利息費用	2,717
期待運用収益	△9,551
数理計算上の差異の費用処理額	△37,728
過去勤務費用の費用処理額	11,229
確定給付制度に係る退職給付費用	3,311

(5)退職給付に係る調整額
退職給付に係る調整額に計上した項目(税効果控除前)の内訳は次のとおりであります。

過去勤務費用	11,229	千円
数理計算上の差異	△171,373
合計	△160,144

(6)退職給付に係る調整累計額
退職給付に係る調整累計額に計上した項目(税効果控除前)の内訳は次のとおりであります。

未認識過去勤務費用	△7,024	千円
未認識数理計算上の差異	36,629
合計	29,605

(7)年金資産に関する事項
① 年金資産の主な内訳
年金資産合計に対する主な分類ごとの比率は、次のとおりであります。

国内株式	19.7	%
国内債券	19.8
外国株式	17.1
外国債券	6.3
一般勘定	34.6
その他	2.5
合計	100

② 長期期待運用収益率の設定方法
年金資産の長期期待運用収益率を決定するため、現在及び予想される年金資産の配分と、年金資産を構成する多様な資産から現在及び将来期待される長期の収益率を考慮しております。
(8)数理計算上の計算基礎に関する事項
当連結会計年度末における主要な数理計算上の算定基礎(加重平均で表しております。)
割引率 0.45%
長期期待運用収益率 1.5%
3 複数事業主制度
確定拠出制度と同様に会計処理する、複数事業主制度の厚生年金基金制度への要拠出額は、49,470千円であります。
(1) 制度全体の積立状況に関する事項

	長野県建設業厚生年金基金
年金資産の額	6,768,714	千円
年金財政計算上の数理債務の額と最低責任準備金の額との合計額	23,840,577
差引額	△17,071,863

(2) 制度全体に占める当社グループの掛金拠出割合

長野県建設業厚生年金基金

5.03

(3) 補足説明
上記 (1) の金額は、平成28年3月31日現在のものであり、年金財政計算上の給付債務の額には、責任準備金及び未償却過去勤務債務残高を含めております。
なお、上記 (2) の割合は当社グループの実際の負担割合とは一致しません。
また、当社が加入する複数事業主制度の「長野県建設業厚生年金基金」は、平成25年5月開催の代議員会で解散の方針を決議し、平成28年5月31日付にて厚生労働大臣の認可を得、同日をもって解散しました。
この解散により、同基金解散に伴う費用の発生が現時点で見込まれますが、不確定要素が多いため合理的に金額を算定することは困難であります。
当連結会計年度(自平成28年10月1日至平成29年9月30日)
1 採用している退職給付制度の概要
当社は、従業員の退職給付に備えるため、確定給付型の制度として、確定給付年金制度(キャッシュ・バランス・プラン)及び厚生年金基金制度(総合設立型)を採用しております。キャッシュ・バランス・プランでは、加入者毎に積立額及び年金額の原資に相当する仮想個人口座を設け、仮想個人口座には、主として市場金利の動向に基づく利息クレジットと、給与水準等で基づく拠出クレジットを積立ております。
2 確定給付制度
(1)退職給付債務の期首残高と期末残高の調整表

退職給付債務の期首残高	709,665	千円
勤務費用	47,547
利息費用	3,193
数理計算上の差異の発生額	△4,368
退職給付の支払額	△2,824
退職給付債務の期末残高	753,213