有価証券報告書-第76期(2022/04/01-2023/03/31)

[人材の育成]
当社グループは、共通の価値観を持って的確・迅速な意思決定ができるリーダー人材を育成するとともに、多様な人材が活躍できる、働きやすい環境を整備し、そこで働く人々がチーム力を最大限発揮することができるよう、風通しの良い組織づくりを進めております。

指 標	目 標	実績(当事業年度)
管理職に占める女性労働者の割合	2028年3月までに10.0%	0.0%
男性労働者の育児休業取得率	2028年3月までに100.0%	12.5%
正規労働者の男女の賃金格差の差異	2028年3月までに70.0%	60.8%

[従業員の安全及び健康]
当社グループは、企業が健全であるためには、従業員が心身ともに健康であることが重要と考え、積極的に従業員の健康管理に取り組んでおります。

指 標	目 標	実績(当事業年度)
労働災害率(強度率) (注)	2028年3月までに0.05	0.15
健康診断二次健診受診率	2028年3月までに80.0%	42.6%

(注) 労働災害の重さの程度:1,000延べ実労働時間当たりの延べ労働損失日数による
計算式:延べ労働損失日数÷延べ実労働時間数×1,000