有価証券報告書-第62期(令和1年10月1日-令和2年9月30日)
(4)【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社の役員報酬は、固定報酬である月額報酬と、毎期の実績に応じて支給される業績連動報酬(賞与)で構成されており、取締役及び監査役の報酬等は、株主総会で決定した報酬総額(取締役の報酬は、1998年12月18日の定時株主総会で決議された年額80,000千円を限度額とし、監査役の報酬は、1996年9月5日の臨時株主総会で決議された年額15,000千円を限度額とする。)の範囲内で、経営状況、経済情勢、社員給与とのバランス等を考慮して取締役会及び監査役会の決議により決定しております。
当事業年度の当社の役員の報酬等の額の決定過程における取締役会及び監査役会の活動内容に関しては、当事業年度の報酬につきましては、2019年12月20日開催の取締役会及び監査役会において、また賞与につきましては、2020年10月26日開催の取締役会及び監査役会において決定しております。
業績連動報酬に関しては、その指標を最も客観的な指標である当連結会計年度の連結目標利益(営業利益・経常利益)の達成度合の反映とし、業績連動報酬額は各施策の進捗状況や各人の業績に対する貢献度、社員年収とのバランスなどを考慮し決定しております。
なお、当連結会計年度における営業利益の予想値は3億6百万円、経常利益の予想値は3億18百万円、実績は営業利益8億17百万円、経常利益8億22百万円でありました。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数
③ 役員ごとの連結報酬等の総額等
報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。
④ 使用人兼務役員の使用人分給与のうち重要なもの
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社の役員報酬は、固定報酬である月額報酬と、毎期の実績に応じて支給される業績連動報酬(賞与)で構成されており、取締役及び監査役の報酬等は、株主総会で決定した報酬総額(取締役の報酬は、1998年12月18日の定時株主総会で決議された年額80,000千円を限度額とし、監査役の報酬は、1996年9月5日の臨時株主総会で決議された年額15,000千円を限度額とする。)の範囲内で、経営状況、経済情勢、社員給与とのバランス等を考慮して取締役会及び監査役会の決議により決定しております。
当事業年度の当社の役員の報酬等の額の決定過程における取締役会及び監査役会の活動内容に関しては、当事業年度の報酬につきましては、2019年12月20日開催の取締役会及び監査役会において、また賞与につきましては、2020年10月26日開催の取締役会及び監査役会において決定しております。
業績連動報酬に関しては、その指標を最も客観的な指標である当連結会計年度の連結目標利益(営業利益・経常利益)の達成度合の反映とし、業績連動報酬額は各施策の進捗状況や各人の業績に対する貢献度、社員年収とのバランスなどを考慮し決定しております。
なお、当連結会計年度における営業利益の予想値は3億6百万円、経常利益の予想値は3億18百万円、実績は営業利益8億17百万円、経常利益8億22百万円でありました。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数
| 役員区分 | 報酬等の総額 (千円) | 報酬等の種類別の総額(千円) | 対象となる 役員の員数 (人) | ||
| 固定報酬 | 業績連動報酬 | 退職慰労金 | |||
| 取締役 (社外取締役を除く) | 42,036 | 36,636 | 5,400 | - | 5 |
| 監査役 (社外監査役を除く) | 7,563 | 6,900 | 663 | - | 1 |
| 社外取締役 | 3,900 | 3,600 | 300 | - | 3 |
| 社外監査役 | 1,700 | 1,500 | 200 | - | 2 |
| 計 | 55,199 | 48,636 | 6,563 | - | 11 |
③ 役員ごとの連結報酬等の総額等
報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。
④ 使用人兼務役員の使用人分給与のうち重要なもの
| 総額(千円) | 対象となる役員の員数(人) | 内容 |
| 7,764 | 1 | 部門長としての給与であります。 |