有価証券報告書-第118期(2022/01/01-2022/12/31)

当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の最重要課題のひとつと位置付けた上で、財務体質の強化と積極的な事業展開に必要な内部留保の充実を勘案し、連結配当性向35%以上を目標に安定した配当政策を実施することを基本方針として、中間配当と期末配当の年2回、剰余金の配当を行っております。今後も、中長期的な視点に立って、成長が見込まれる事業分野に経営資源を投入することにより持続的な成長と企業価値の向上並びに株主価値の増大に努めてまいります。
当事業年度の配当金につきましては、上記方針に基づき、中間配当金は1株当たり40円(当社創立100周年記念配当5円含む)、期末配当金は1株当たり40円(当社創立100周年記念配当5円含む)とし、年間配当金は1株当たり80円といたしました。
当社は、会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議によって剰余金の配当を行うことができる旨及び期末配当、中間配当のほか、基準日を定めて剰余金の配当をすることができる旨を定款に定めております。
なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。

決議年月日	配当金の総額 (百万円)	1株当たり配当額 (円)
2022年8月4日	2,543	40
取締役会決議
2023年2月14日	2,543	40
取締役会決議

(注)1.2022年8月4日取締役会決議による配当金の総額には、「信託型従業員持株インセンティブ・プラン(信託口)」が所有する自社の株式に対する配当金0百万円を含めております。
2.2022年8月4日取締役会決議による1株当たり配当額には記念配当5円(当社創立100周年記念配当)が含まれております。
3.2023年2月14日取締役会決議による1株当たり配当額には記念配当5円(当社創立100周年記念配当)が含まれております。