有価証券報告書-第77期(令和2年1月1日-令和2年12月31日)

29.株式報酬
(1) 株式報酬制度の概要
当社は、取締役及び従業員等に対するインセンティブ制度として、ストック・オプション制度を採用しております。ストック・オプションの行使期間は、割当契約に定められた期間であり、その期間内に行使されない場合は当該オプションは失効します。当社のストック・オプション制度は、持分決済型として会計処理しております。
また、当社は、従業員へのインセンティブ制度として、「従業員持株ESOP信託制度」を採用しており、信託終了時に受益者たる従業員に信託財産が分配されます。当社の従業員持株ESOP信託制度は、現金決済型として会計処理しております。
加えて、当社は、取締役及び執行役員に対するインセンティブ制度として、役員報酬BIP制度を採用しております。本制度は、当社が拠出する取締役及び執行役員の報酬額を原資として、信託が当社株式を取得し、当該信託を通じて取締役及び執行役員に当社株式および当社株式の換価処分金相当額の金銭の交付および給付を行う株式報酬制度であります。なお当期中に付与は実施されておらず、純損益に与える影響はありません。
(2) 株式報酬契約
当連結会計年度に存在する株式報酬契約は以下のとおりであります。

	カゴメ株式会社第1回新株予約権	カゴメ株式会社第2回新株予約権	カゴメ株式会社第3回新株予約権	カゴメ株式会社第4回新株予約権
決議年月日	2014年5月21日	2016年2月24日	2017年2月22日	2018年2月23日
付与対象者の区分及び人数	当社取締役(社外取締役を除く)7名	当社取締役(社外取締役を除く) 6名当社執行役員14名	当社取締役(社外取締役及び監査等委員を除く)6名当社執行役員13名	当社取締役(社外取締役及び監査等委員を除く)6名当社執行役員14名
株式の種類及び付与数(注1)	普通株式26,900株	普通株式26,800株	普通株式34,400株	普通株式33,500株
付与日	2014年6月5日	2016年3月10日	2017年3月9日	2018年3月12日
決済方法	持分決済	持分決済	持分決済	持分決済
行使条件	(注2)	(注3)	(注4)	(注5)
権利行使期間	2016年6月6日から2031年6月5日まで	2018年3月11日から2033年3月10日まで	2019年3月10日から2034年3月9日まで	2020年3月13日から2035年3月12日まで

	カゴメ株式会社第5回新株予約権	カゴメ株式会社第6回新株予約権
決議年月日	2019年2月15日	2020年2月14日
付与対象者の区分及び人数	当社取締役(社外取締役及び監査等委員を除く)4名当社執行役員12名	当社取締役(社外取締役及び監査等委員を除く)5名当社執行役員10名
株式の種類及び付与数(注1)	普通株式28,700株	普通株式27,800株
付与日	2019年3月12日	2020年3月12日
決済方法	持分決済	持分決済
行使条件	(注6)	(注7)
権利行使期間	2021年3月13日から2036年3月12日まで	2022年3月13日から2037年3月12日まで

(注) 1 株式数に換算しております。
(注) 2 ① 新株予約権者が当社の取締役または執行役員のいずれの地位をも喪失したときは、喪失した日の翌日から8年経過するまでの間に限り、当該新株予約権を行使することができる。ただし、権利行使期間内に限る。
② 割当てを受けた当該新株予約権は第72期(2015年12月期)に係る当社の連結経常利益率5%を基準とし、その達成度に応じて別途定める個数(1個未満の端数は切り捨てる)を行使できるものとする。ただし、第72期(2015年12月期)に係る当社の連結経常利益率2%未満の場合は、当該新株予約権を行使することができない。
③ 上記①は、新株予約権を相続により承継した者については適用しない。
④ 新株予約権者が新株予約権を放棄した場合、当該新株予約権を行使することができない。
(注) 3 ① 新株予約権者が当社の取締役または執行役員のいずれの地位をも喪失したときは、喪失した日の翌日から8年経過するまでの間に限り、当該新株予約権を行使することができる。ただし、権利行使期間内に限る。
② 割当てを受けた当該新株予約権は第74期(2017年12月期)に係る当社の連結経常利益率4.5%を基準とし、その達成度に応じて別途定める個数(1個未満の端数は切り捨てる)を行使できるものとする。ただし、第74期(2017年12月期)に係る当社の連結経常利益率2%未満の場合は、当該新株予約権を行使することができない。
③ 上記①は、新株予約権を相続により承継した者については適用しない。
④ 新株予約権者が新株予約権を放棄した場合、当該新株予約権を行使することができない。
(注) 4 ① 新株予約権者が当社の取締役または執行役員のいずれの地位をも喪失したときは、喪失した日の翌日から8年経過するまでの間に限り、当該新株予約権を行使することができる。ただし、権利行使期間内に限る。
② 割当てを受けた当該新株予約権は第75期(2018年12月期)に係る当社の連結経常利益率5%を基準とし、その達成度に応じて別途定める個数(1個未満の端数は切り捨てる)を行使できるものとする。ただし、第75期(2018年12月期)に係る当社の連結経常利益率2%未満の場合は、当該新株予約権を行使することができない。
③ 上記①は、新株予約権を相続により承継した者については適用しない。
④ 新株予約権者が新株予約権を放棄した場合、当該新株予約権を行使することができない。
(注) 5 ① 新株予約権者が当社の取締役または執行役員のいずれの地位をも喪失したときは、喪失した日の翌日から8年経過するまでの間に限り、当該新株予約権を行使することができる。ただし、権利行使期間内に限る。
② 割当てを受けた当該新株予約権は第75期(2018年12月期)に係る当社の連結経常利益率5%を基準とし、その達成度に応じて別途定める個数(1個未満の端数は切り捨てる)を行使できるものとする。ただし、第75期(2018年12月期)に係る当社の連結経常利益率2%未満の場合は、当該新株予約権を行使することができない。
③ 上記①は、新株予約権を相続により承継した者については適用しない。
④ 新株予約権者が新株予約権を放棄した場合、当該新株予約権を行使することができない。
(注) 6 ① 新株予約権者が当社の取締役または執行役員のいずれの地位をも喪失したときは、喪失した日の翌日から8年経過するまでの間に限り、当該新株予約権を行使することができる。ただし、権利行使期間内に限る。
② 割当てを受けた当該新株予約権は第77期(2020年12月期)に係る当社の連結事業利益率5.8%を基準とし、その達成度に応じて別途定める個数(1個未満の端数は切り捨てる)を行使できるものとする。ただし、第77期(2020年12月期)に係る当社の連結事業利益率2.3%未満の場合は、当該新株予約権を行使することができない。
③ 上記①は、新株予約権を相続により承継した者については適用しない。
④ 新株予約権者が新株予約権を放棄した場合、当該新株予約権を行使することができない。
(注) 7 ① 新株予約権者が当社の取締役または執行役員のいずれの地位をも喪失したときは、喪失した日の翌日から8年経過するまでの間に限り、当該新株予約権を行使することができる。ただし、権利行使期間内に限る。
② 割当てを受けた当該新株予約権は第78期(2021年12月期)に係る当社の連結事業利益率5.8%を基準とし、その達成度に応じて別途定める個数(1個未満の端数は切り捨てる)を行使できるものとする。ただし、第78期(2021年12月期)に係る当社の連結事業利益率2.3%未満の場合は、当該新株予約権を行使することができない。
③ 上記①は、新株予約権を相続により承継した者については適用しない。
④ 新株予約権者が新株予約権を放棄した場合、当該新株予約権を行使することができない。
(3) 株式報酬取引が純損益に与えた影響額

(単位:百万円)
	前連結会計年度 (自 2019年1月1日 至 2019年12月31日)	当連結会計年度 (自 2020年1月1日 至 2020年12月31日)
株式報酬に係る費用	104	65

(4) ストックオプションの規模及びその変動状況
期中に付与されたストック・オプションの数及び単価情報は、次のとおりです。ストック・オプションの数については、株式数に換算して記載しております。
① ストック・オプションの数
前連結会計年度(自 2019年1月1日 至 2019年12月31日)

	カゴメ株式会社第1回新株予約権	カゴメ株式会社第2回新株予約権	カゴメ株式会社第3回新株予約権	カゴメ株式会社第4回新株予約権
期首未行使残高(株)	14,500	26,300	34,400	33,500
付与	―	―	―	―
行使	―	600	―	―
失効	―	―	―	―
満期消滅	―	―	―	―
期末未行使残高	14,500	25,700	34,400	33,500
期末行使可能残高	14,500	25,700	34,400	―

	カゴメ株式会社第5回新株予約権
期首未行使残高(株)	―
付与	28,700
行使	―
失効	―
満期消滅	―
期末未行使残高	28,700
期末行使可能残高	―

期末時点で残存している発行済みオプションの加重平均残存契約年数は7.2年です。
当連結会計年度(自 2020年1月1日 至 2020年12月31日)

	カゴメ株式会社第1回新株予約権	カゴメ株式会社第2回新株予約権	カゴメ株式会社第3回新株予約権	カゴメ株式会社第4回新株予約権
期首未行使残高(株)	14,500	25,700	34,400	33,500
付与	―	―	―	―
行使	4,000	800	―	―
失効	―	―	―	―
満期消滅	―	―	―	―
期末未行使残高	10,500	24,900	34,400	33,500
期末行使可能残高	10,500	24,900	34,400	33,500

	カゴメ株式会社第5回新株予約権	カゴメ株式会社 第6回新株予約権
期首未行使残高(株)	28,700	-
付与	―	27,800
行使	―	―
失効	―	―
満期消滅	―	―
期末未行使残高	28,700	27,800
期末行使可能残高	―	―

期末時点で残存している発行済みオプションの加重平均残存契約年数は6.9年です。
② 単価情報
前連結会計年度(自 2019年1月1日 至 2019年12月31日)

	カゴメ株式会社第1回新株予約権	カゴメ株式会社第2回新株予約権	カゴメ株式会社第3回新株予約権	カゴメ株式会社第4回新株予約権
加重平均行使価格(円)	1	1	1	1
加重平均株価(円)(注)	―	3,019	―	―
加重平均公正価値(付与日)(円)	1,536	1,839	2,703	3,325

	カゴメ株式会社第5回新株予約権
加重平均行使価格(円)	1
加重平均株価(円)(注)	―
加重平均公正価値(付与日)(円)	2,767

(注)期中に権利行使されたストックオプションに係る、権利行使時の加重平均株価です。
当連結会計年度(自 2020年1月1日 至 2020年12月31日)

	カゴメ株式会社第1回新株予約権	カゴメ株式会社第2回新株予約権	カゴメ株式会社第3回新株予約権	カゴメ株式会社第4回新株予約権
加重平均行使価格(円)	1	1	1	1
加重平均株価(円)(注)	3,645	3,645	―	―
加重平均公正価値(付与日)(円)	1,536	1,839	2,703	3,325

	カゴメ株式会社第5回新株予約権	カゴメ株式会社 第6回新株予約権
加重平均行使価格(円)	1	1
加重平均株価(円)(注)	―	―
加重平均公正価値(付与日)(円)	2,767	1,870

(注)期中に権利行使されたストックオプションに係る、権利行使時の加重平均株価です。
(5) 付与されたストック・オプションの公正価値及び公正価値の見積方法
前連結会計年度(自 2019年1月1日 至 2019年12月31日)
① 使用した評価技法
ブラック・ショールズ式
② 主な基礎数値及びその見積方法

付与日の株価	3,040円
行使価格	1円
株価変動性(注)1	18.229%
予想残存期間	9.5年
予想配当(注)2	30.00円
無リスク利子率(注)3	△0.059%

(注) 1 9.5年間(2009年9月12日から2019年3月12日)の株価実績に基づき算定しました。
2 2018年12月期の配当実績によります。
3 予想残存期間に対応する期間に対応する国債の利回りであります。
当連結会計年度(自 2020年1月1日 至 2020年12月31日)
① 使用した評価技法
ブラック・ショールズ式
② 主な基礎数値及びその見積方法

付与日の株価	2,179円
行使価格	1円
株価変動性(注)1	19.314%
予想残存期間	9.5年
予想配当(注)2	35.00円
無リスク利子率(注)3	△0.078%

(注) 1 9.5年間(2010年9月12日から2020年3月12日)の株価実績に基づき算定しました。
2 2019年12月期の配当実績によります。
3 予想残存期間に対応する期間に対応する国債の利回りであります。
(6) 従業員持株ESOP信託制度に関する負債の金額
従業員持株ESOP信託制度に関する負債の金額は以下の通りであります。
(単位:百万円)

	前連結会計年度(2019年12月31日)	当連結会計年度(2020年12月31日)
従業員持株ESOP信託制度に関する負債	505	―