有価証券報告書-第114期(2024/03/01-2025/02/28)

・人的資本
当社は、2022年度策定の一般事業主行動計画(「女性活躍推進法」に基づく)において以下の目標を掲げ、各種施策に取組んでおります。

指標	実績 (当事業年度)
すべての部署で、女性の割合を20%以上とする	18.1	%
有給休暇取得率を平均で70%以上とする	69.7	%

このような取り組みを重ね、持続的な成長と企業価値向上を目指すとともに、これらのリスクに対し柔軟な対応と当社がとるべき社会貢献と利益創出の最大化を図ってまいります。