有価証券報告書-第79期(平成31年4月1日-令和2年3月31日)

(4)【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針
当社の役員の報酬等の額は、株主総会の決議による取締役及び監査役それぞれの報酬総額の限度内で、各役員の業務内容及び責任範囲を踏まえ、会社の業績等を総合的に勘案して決定しております。
また、その決定方法は、代表取締役社長石井智康が各取締役の業務内容及び責任範囲等を勘案した上で報酬案を作成し、任意の指名・人事・報酬委員会への諮問・答申を経て、取締役の報酬は取締役会の決議により決定し、監査役の報酬は監査役会の協議により決定しております。
取締役の報酬限度額は、2006年6月22日開催の第65回定時株主総会において年額1億3千万円以内(ただし、使用人給与は含まない)と決議頂いております(同定時株主総会終結時の取締役の員数は5名)。また、監査役の報酬限度額は、2007年6月22日開催の第66回定時株主総会において年額5千万円以内と決議頂いております(同定時株主総会終結時の監査役の員数は5名)。
当事業年度においては、2019年6月に指名・人事・報酬委員会を開催し、審議、答申を行い、同月に開催された取締役において決議されております。
② 提出会社の役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額 (千円)	報酬等の種類別の総額(千円)			対象となる 役員数(名)
		固定報酬	業績連動報酬	退職慰労金
取締役(社外取締役を除く)	58,408	58,408	-	-	4
監査役(社外監査役を除く)	10,908	10,908	-	-	1
社外役員	15,822	15,822	-	-	3

③ 連結報酬等の総額が1億円以上である者の連結報酬の総額等
連結報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。
④ 使用人兼務役員の使用人給与のうち、重要なもの
該当事項はありません。