有価証券報告書-第79期(2024/04/01-2025/03/31)
■指標と目標
(注)1.第八次中期計画策定に伴い、当有価証券報告書より人的資本の指標及び目標を更新しています。
2.各指標について、グループにおける国内対象会社の合計値から算出した割合となります。
| 項目 | 指標 | 第八次中期計画 (2027年3期期) | 2025年3月期 実績 |
| 主体的なチャレンジ行動 | チャレンジ・公募施策に応募した社員の割合 | 20%以上 | 25.3% |
| 組織風土診断結果 | 「多様性受容風土」の項目への肯定回答割合 | 70%以上 | 66.0% |
| 「チャレンジ促進風土」の項目への肯定回答割合 | 70%以上 | 62.6% | |
| 女性活躍推進 | グループにおける女性管理職の割合 | 20%以上 | 13.6% |
(注)1.第八次中期計画策定に伴い、当有価証券報告書より人的資本の指標及び目標を更新しています。
2.各指標について、グループにおける国内対象会社の合計値から算出した割合となります。