有価証券報告書-第57期(2022/04/01-2023/03/31)

指標	実績(当事業年度)
管理職に占める女性労働者の割合(注1)	4.8%
男性労働者の育児休業取得率(注1)	12.0%
労働者の男女の賃金の差異(注1、2)	60.5%

(注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出した
ものであります。
2.労働者の人員数について労働時間を基に換算し算出しております。