有価証券報告書-第20期(2022/04/01-2023/03/31)
35.株式報酬
(1)株式報酬制度の概要
当社グループでは、当社及び一部の子会社の役員及び従業員等に対して、その利益に対する貢献に報いるとともに、株価とそれらの者の受ける利益を連動化させることで、業績向上に対する意欲や士気を一層高め、株主の皆様の利益を重視した業務展開を強化し株主価値を高めることを目的として、持分決済型ストック・オプション制度を採用しております。
(2)ストック・オプション制度の内容
前連結会計年度において存在する当社グループのストック・オプション制度は、次のとおりです。
(注) 新株予約権者は、権利行使時において、同社の役員または従業員の地位にあることを要します。ただし、役員が任期満了により退任した場合、又は従業員が定年により退職した場合にはこの限りではありません。また、同社取締役会が正当な理由があると認めた場合はこの限りではありません。
当連結会計年度において存在する当社グループのストック・オプション制度は、次のとおりです。
(注)1. 新株予約権者は、2024年3月期から2026年3月期までのいずれかの期において当社の有価証券報告書に記載される連結損益計算書の連結営業利益が 30,000 百万円を超過した場合、当該営業利益の水準を最初に満たした期の有価証券報告書の提出日の翌月1日から行使することができます。また、新株予約権者は、本新株予約権の割当日から 2023 年3月 31 日まで継続して、当社または当社関係会社の取締役、監査役、従業員または当社と顧問契約のある協力者であることを要します。ただし、任期満了による退任、定年退職、その他正当な理由があると取締役会が認めた場合は、この限りではありません。
2. 新株予約権者は、権利行使時において、同社の役員または従業員の地位にあることを要します。ただし、役員が任期満了により退任した場合、又は従業員が定年により退職した場合にはこの限りではありません。また、同社取締役会が正当な理由があると認めた場合はこの限りではありません。
(3)株式報酬取引に係る費用
連結損益計算書の「販売費及び一般管理費」に含まれている株式報酬費用計上額は、前連結会計年度は3百万円、当連結会計年度は3百万円であります。
(4)ストック・オプションの増減及び期末におけるストック・オプションの状況
期中に付与されたストック・オプションの増減及び期末におけるストック・オプションの状況は、次のとおりです。ストック・オプションの数量については、株式数に換算して記載しております。
RIZAPグループ株式会社
新株予約権(2022年2月15日発行決議)
夢展望株式会社
2013年2月12日ストック・オプション
(5)期中に付与したストック・オプションの加重平均公正価値及び公正価値の見積方法
(1)株式報酬制度の概要
当社グループでは、当社及び一部の子会社の役員及び従業員等に対して、その利益に対する貢献に報いるとともに、株価とそれらの者の受ける利益を連動化させることで、業績向上に対する意欲や士気を一層高め、株主の皆様の利益を重視した業務展開を強化し株主価値を高めることを目的として、持分決済型ストック・オプション制度を採用しております。
(2)ストック・オプション制度の内容
前連結会計年度において存在する当社グループのストック・オプション制度は、次のとおりです。
| 会社名 | 付与日 | 株式の種類及び 付与数(数) | 付与対象者の 区分及び人数 | 権利行使期間 | 権利確定 条件 |
| 夢展望株式会社 | 2013年2月12日 | 普通株式 165,600株 | 子会社 役員4名、従業員57名 | 2015年2月9日~ 2023年2月8日 | (注) |
(注) 新株予約権者は、権利行使時において、同社の役員または従業員の地位にあることを要します。ただし、役員が任期満了により退任した場合、又は従業員が定年により退職した場合にはこの限りではありません。また、同社取締役会が正当な理由があると認めた場合はこの限りではありません。
当連結会計年度において存在する当社グループのストック・オプション制度は、次のとおりです。
| 会社名 | 付与日 | 株式の種類及び 付与数(数) | 付与対象者の 区分及び人数 | 権利行使期間 | 権利確定 条件 |
| RIZAPグループ株式会社 | 2022年4月22日 | 普通株式 83,453,500株 | 当社 役員7名、従業員126名 子会社 役員13名、従業員24名 その他 顧問契約者1名 | 2024年7月1日~ 2032年3月31日 | (注)1. |
| 夢展望株式会社 | 2013年2月12日 | 普通株式 165,600株 | 子会社 役員4名、従業員57名 | 2015年2月9日~ 2023年2月8日 | (注)2. |
(注)1. 新株予約権者は、2024年3月期から2026年3月期までのいずれかの期において当社の有価証券報告書に記載される連結損益計算書の連結営業利益が 30,000 百万円を超過した場合、当該営業利益の水準を最初に満たした期の有価証券報告書の提出日の翌月1日から行使することができます。また、新株予約権者は、本新株予約権の割当日から 2023 年3月 31 日まで継続して、当社または当社関係会社の取締役、監査役、従業員または当社と顧問契約のある協力者であることを要します。ただし、任期満了による退任、定年退職、その他正当な理由があると取締役会が認めた場合は、この限りではありません。
2. 新株予約権者は、権利行使時において、同社の役員または従業員の地位にあることを要します。ただし、役員が任期満了により退任した場合、又は従業員が定年により退職した場合にはこの限りではありません。また、同社取締役会が正当な理由があると認めた場合はこの限りではありません。
(3)株式報酬取引に係る費用
連結損益計算書の「販売費及び一般管理費」に含まれている株式報酬費用計上額は、前連結会計年度は3百万円、当連結会計年度は3百万円であります。
(4)ストック・オプションの増減及び期末におけるストック・オプションの状況
期中に付与されたストック・オプションの増減及び期末におけるストック・オプションの状況は、次のとおりです。ストック・オプションの数量については、株式数に換算して記載しております。
RIZAPグループ株式会社
新株予約権(2022年2月15日発行決議)
| 前連結会計年度 (自 2021年4月1日 至 2022年3月31日) | 当連結会計年度 (自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) | ||
| 行使価格(円) | - | 165 | |
| 期首未行使残高(株) | - | - | |
| 期中付与(株) | - | 83,453,500 | |
| 期中行使(株) | - | - | |
| 期中失効(株) | - | 1,206,700 | |
| 期中満期消滅(株) | - | - | |
| 期末未行使残高(株) | - | 82,246,800 | |
| 期末行使可能残高(株) | - | - | |
| 残存契約年数 | - | 9年0カ月 |
夢展望株式会社
2013年2月12日ストック・オプション
| 前連結会計年度 (自 2021年4月1日 至 2022年3月31日) | 当連結会計年度 (自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) | ||
| 行使価格(円) | 339 | 339 | |
| 期首未行使残高(株) | 30,600 | 16,800 | |
| 期中付与(株) | - | - | |
| 期中行使(株) | - | - | |
| 期中失効(株) | 4,800 | - | |
| 期中満期消滅(株) | 9,000 | 16,800 | |
| 期末未行使残高(株) | 16,800 | - | |
| 期末行使可能残高(株) | 16,800 | - | |
| 残存契約年数 | 0年11カ月 | - |
(5)期中に付与したストック・オプションの加重平均公正価値及び公正価値の見積方法
| 新株予約権(2022年2月15日発行決議) | |
| 測定方法 | モンテカルロ・シミュレーション |
| 加重平均公正価値(円) | 200 |
| 付与日の株価(円) | 148 |
| 行使価格(円) | 165 |
| 予想ボラティリティ | 63.14% |
| オプションの残存期間 | 10年 |
| 予想配当(円) | 0 |
| リスクフリー利子率 | 0.256% |