有価証券報告書-第152期(2025/04/01-2026/03/31)
(6) 指標及び目標
当社グループは、サステナビリティに関する取組みの進捗を把握するため、環境・社会・ガバナンスの各領域において、以下の観点から指標を設定し、管理しております。
なお、人材に関する具体的な指標については、「第4 提出会社の状況 5 従業員の状況等」に記載しております。
今後は、これらの指標の高度化および開示内容の充実について検討を進め、サステナビリティに関する取組みの透明性向上に努めてまいります。
当社グループは、サステナビリティに関する取組みの進捗を把握するため、環境・社会・ガバナンスの各領域において、以下の観点から指標を設定し、管理しております。
| 分類 | 主な管理指標・観点 |
| 環境 | エネルギー使用状況、資源利用の効率化、オペレーション改善の取組状況 |
| 社会 | 地域連携の取組状況、人材に関する施策の進捗 |
| ガバナンス | 内部統制の整備状況、情報開示の適切性 |
なお、人材に関する具体的な指標については、「第4 提出会社の状況 5 従業員の状況等」に記載しております。
今後は、これらの指標の高度化および開示内容の充実について検討を進め、サステナビリティに関する取組みの透明性向上に努めてまいります。