有価証券報告書-第116期(平成27年4月1日-平成28年3月31日)

(9)【ストックオプション制度の内容】
当社の取締役の報酬の一部として、会社法に基づき、当社の取締役(社外取締役を除く)に対して、株式報酬型ストックオプションを導入することを平成28年6月24日開催の定時株主総会において決議されたものであります。なお、当該制度による報酬は、平成29年3月期以降の発行を予定しており、提出日現在において、その発行は決議されておりません。

決議年月日	平成28年6月24日
付与対象者の区分及び人数	当社の取締役(社外取締役を除く) (注1)
新株予約権の目的となる株式の種類	普通株式
株式の数	新株予約権の個数は、2,000個を1年間の上限とする。 普通株式200,000株を1年間の上限とする。 新株予約権1個当たりの目的となる株式数は100株とする。 (注2)
新株予約権の行使時の払込金額	新株予約権の行使により交付される株式1株当たりの金額を1円とし、これに付与株式数を乗じた金額とする。
新株予約権の行使期間	新株予約権の割当日の翌日から10年以内で、当社取締役会が定める期間とする。
新株予約権の行使の条件	新株予約権者は、新株予約権の割当日の翌日から3年間は新株予約権を行使できないものとする。ただし、取締役の地位を喪失した場合に限り、地位喪失の翌日以降、新株予約権を行使できるものとする。なお、その他の権利行使の条件については、当社取締役会において決定するものとする。
新株予約権の譲渡に関する事項	譲渡による新株予約権の取得については、取締役会の承認を要するものとする。
代用払込みに関する事項	-
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に 関する事項	当社が合併、会社分割、株式無償割当、株式分割または株式併合等を行うことにより付与株式数等を変更することが発生した場合、当社は必要と認める調整等を行うことがある。

(注)1 割当時期は平成29年度以降を予定しており、現時点では付与対象者の人数は未定であります。
監査役については、当該制度の対象といたしません。
なお、当該制度と同様の新株予約権を当社理事にも付与いたします。
2 割当時期は平成29年度以降を予定しており、現時点では株式の数は未定であります。