有価証券報告書-第185期(2022/04/01-2023/03/31)

④ 指標と目標に関する事項
当社グループは「中期経営計画 2026」の中で掲げた基本方針を実行するとともに、サステナビリティ活動推進目標の具体的な指標及び目標としてグループ共通KPIを設定しております。

区分	[重要課題] マテリアリティ	[指標および目標] グループ共通KPI
E 環 境	① 気候変動問題への対応	・2030年のCO2排出量を2005年度比43%削減
	② 責任ある原材料調達	・社会、経済、環境に配慮して生産された木質製紙原料の調達
	③ 森林管理と生物多様性の保全	・社有林、管理林のCO2吸収量の維持・拡大 ・生物多様性に関する地域交流の強化
S 社 会	④ 職場の安全衛生の確保	・重篤災害ゼロ ・労働災害(軽微な災害含む)件数25件以下
	⑤ 人的資本経営の実現	・(新卒・中途)定着率の改善 ・従業員一人当たり教育訓練投資額の増加 ・研修受講者人数の集計 ・資格・免許保有数の増加 ・経営陣、管理職層における女性、外国人、中途採用者等の割 合を現状(2021年度)の約1割から2030年に倍増させる ・女性管理職比率の向上 ・男性の育児休業取得率の向上
	⑥ 責任ある製品品質の提供と 新製品開発	・製造物責任事故0件(単体) ・環境配慮型製品の拡充 ・ナノテクノロジーを利用した製品の開発
	⑦ ステークホルダーとの対話	・ステークホルダー・エンゲージメントの向上(IR・SRミーテ ィングを実施、工場見学・インターンシップの受け入れ、従 業員意識調査の実施等) ・各種アンケートへの回答 ・社会貢献活動の継続
G ガ バ ナ ン ス	⑧ コーポレートガバナンスの 充実	・開示内容の拡充 ・リスク低減活動の継続
	⑨ 人権の尊重	・UNGC署名 ・人権方針の策定 ・人権尊重に関する対応の確立