有価証券報告書-第131期(2024/04/01-2025/03/31)
(ⅳ)指標及び目標
DNPグループの「人的資本の強化」の指標については、関連する各指標のデータ管理とともに具体的な取り組みを推進しています。そのなかで、連結グループに属する各社の取り組み内容が異なっている場合があり、グループ全体での記載が困難な次の指標に関する目標及び実績は、主要な事業を営む提出会社のものを記載しています。
*1 対象:大日本印刷株式会社
*2 対象:大日本印刷株式会社及び国内の主要な連結グループ会社
DNPグループの「人的資本の強化」の指標については、関連する各指標のデータ管理とともに具体的な取り組みを推進しています。そのなかで、連結グループに属する各社の取り組み内容が異なっている場合があり、グループ全体での記載が困難な次の指標に関する目標及び実績は、主要な事業を営む提出会社のものを記載しています。
| 指標 | 目標 | 実績(当連結会計年度) |
| 従業員エンゲージメントサーベイスコア *1 | 2025年度末までに10%向上 (2022年度比) | 4.5%向上 |
| DXリテラシー標準基礎教育受講完了者数 *2 | 2025年度末までに27,500名 | 25,473名 |
| 管理職に占める女性労働者の割合 *1 | 2025年度末までに12%以上 | 10.4% |
| 男性労働者の育児休業取得率 *1 | 2025年度末までに100%達成 | 96.4% |
*1 対象:大日本印刷株式会社
*2 対象:大日本印刷株式会社及び国内の主要な連結グループ会社