有価証券報告書-第102期(平成25年4月1日-平成26年3月31日)

【提出】
2014/06/27 12:05
【資料】
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【項目】
99項目

有報資料

当社グループは、「売上拡大」「人財育成」「総合品質保証」「収益基盤強化」を重要な経営課題と位置づけ、次の施策を展開してまいります。
「売上拡大」に関しましては、お客様との接点を増やし、良好なコミュニケーシュンを築くことで、お客様のニーズに基づいた最適な提案を実現することが、最大のポイントであると考え、営業人員の増員や事務負担の軽減などにより営業力を強化し、お客様満足度の向上を図ってまいります。
「人財育成」に関しましては、課題解決型人財の育成により、組織における「個」の強化を図るとともに、女性社員の積極的活用を進めてまいります。
「総合品質保証」に関しましては、お客様に満足いただける最高品質の「作品づくり」とサービスを提供するための体制構築を進めてまいります。
「収益基盤強化」に関しましては、多能工化による流動的な人財活用に取り組むとともに、組織のスリム化、業務の整流化、内外生産比率の最適化による生産効率向上を図ることで原価を低減し、市場環境に対応した収益構造の変革を進めてまいります。
これらの施策を強力に推し進めることで、お客様満足度を高めるとともに、売上拡大と原価低減を徹底することで、企業価値の向上を目指してまいります。

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フルスタックエンジニア

  • 10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
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  • MLとLLMを掛け合わせ、分析から予測までをスピーディかつ正確な投資体験に落とし込むポジションです。

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