有価証券報告書-第102期(2025/04/01-2026/03/31)

・男性の平均勤続年数に対する女性の平均勤続年数の割合を2027年度終了までに65%以上とする。
・男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合を2027年度終了までに65%以上とする。
・男性の育児休業取得率を2027年度終了までに90%以上とする。
・女性の育児休業取得率を2027年度終了までに90%以上とする。
・平均年休取得率を80%以上とする。
・労働者一人当たりの法定時間外労働の合計時間数を月平均20時間未満とする。
なお、2026年3月末時点での各目標の実績値は以下のとおりです。
・男性の平均勤続年数に対する女性の平均勤続年数の割合 71.9%
・男性の平均賃金に対する女性の平均賃金の割合 73%
・男性の育児休業取得率 100%
・女性の育児休業取得率 100%
・平均年休取得率 84%
・労働者一人当たりの法定時間外労働の合計時間数 月平均10.6時間