有価証券報告書-第111期(2023/04/01-2024/03/31)
-当社の新卒総合職採用における女性の採用割合目標
2025年:30%以上(2023年度実績:24.1%)
-当社の年次有給休暇平均取得日数割合目標
2025年:80%以上継続(2023年度実績:88.1%)
2025年:30%以上(2023年度実績:24.1%)
-当社の年次有給休暇平均取得日数割合目標
2025年:80%以上継続(2023年度実績:88.1%)
IRBANK 採用情報
フルスタックエンジニア
プロダクトMLエンジニア
AI Agent エンジニア
UI/UXデザイナー
Webメディアディレクター
クラウドインフラ & セキュリティエンジニア
学生インターン
マーケティングマネージャー