有価証券報告書-第101期(平成28年5月1日-平成29年4月30日)

(重要な後発事象)
(役員退職慰労金制度の廃止及び株式報酬型ストック・オプションの導入)
当社は平成29年6月12日の取締役会及び平成29年7月21日開催の定時株主総会において、役員報酬制度の見直しを行い、役員退職慰労金制度の廃止及び当社の取締役(社外取締役を除く)に対する株式報酬型ストックオプション(新株予約権)を導入することを決議いたしました。
内容につきましては、「第4 提出会社の状況 1.株式等の状況(9)ストックオプション制度の内容」に記載のとおりであります。