有価証券報告書-第18期(2022/04/01-2023/03/31)

④ 指標と目標
当社グループは、特定したマテリアリティに対する目標と、その進捗を測る指標として、「MOS(Management of Sustainability)指標」を設定し、運用しています。各指標について毎年の進捗をモニタリングすることで、マテリアリティへの取り組みを着実に推進してまいります。
2022年度実績は、2023年9月以降に当社ホームページ上で公表する統合報告書「KAITEKIレポート」をご参照ください。
https://www.mcgc.com/ir/library/kaiteki_report.html

マテリアリティ	MOS指標	目標		2021年度実績
		目標値	目標年度
事業ポートフォリオ戦略として重要な課題	成長事業領域(社会課題解決型事業)の売上収益割合	30%	2022	24%
事業基盤として重要な課題	休業度数率	0.71	2025	1.23
	顧客満足度	80ポイント	2025	77ポイント
	ESG株式指数に関する評価	DJSI、FTSE4Good等の スコア維持・向上	2025	次のようなESG株式指数に継続的に組み入られています。 ・DJSI World Index ・FTSE4Good Index Series ・FTSE Blossom Japan Index
環境や社会への影響として重要な課題	サーキュラーエコノミー及び気候変動対策に貢献する製品の売上収益割合	12%	2022	12%
	GHG排出量の削減率 (2013年度比・国内)	15.0%	2025	16.8%
	COD(国内)	現状水準の維持: 約1,600t(2019年度)	2025	1,465t
	LCA活動の進捗度	100%	2025	27%
	廃棄物最終処分量の削減率(2019年度比、国内)	50%	2025	△54%
存立に関わる重要課題/リスク管理上重要な課題	重大コンプライアンス違反件数	0件/年	2025	3件/年
	保安事故	16件/年	2025	17件/年
	環境事故	0件/年	2025	0件/年
	情報セキュリティ研修受講率	95.0%	2025	93.5%

(注) 2021年度実績は、前連結会計年度(自 2021年4月1日 至 2022年3月31日)の数値です。
上表の指標に加え、従業員エンゲージメント、経営層のダイバーシティ、ウェルネス意識の3つの指標については、「(2)人的資本」をご参照ください。