有価証券報告書-第105期(2024/01/01-2024/12/31)
人材育成方針及び社内環境整備方針に関する指標の内容並びに当該指標を用いた目標及び実績は次のとおりであります。
(注)1 目標値・実績値の算定における対象範囲は、四国化成ホールディングス株式会社、四国化成工業株式会社、四国化成建材株式会社、四国化成コーポレートサービス株式会社の4社であります。
2 上記4社は、提出日現在(2025年度)において「健康経営優良法人 2025」に認定されております。
| 項目 | 2025年目標値 | 2029年目標値 | 2024年度実績値 |
| 従業員サーベイによる エンゲージメントスコア (基準年:2023年) | 3ポイントのスコア向上 | 10ポイントのスコア向上 | +1ポイント |
| ストレスチェックによる高ストレス者比率 | 8%以下 | 5%以下 | 21.7% |
| 年次有給休暇取得率 | 70%/人以上 | 75%/人以上 | 77.7% |
| 健康経営優良法人 | 健康経営優良法人認定 | ホワイト500認定 | - |
| 女性管理職比率 | 5%以上 | 10%以上 | 7.0% |
(注)1 目標値・実績値の算定における対象範囲は、四国化成ホールディングス株式会社、四国化成工業株式会社、四国化成建材株式会社、四国化成コーポレートサービス株式会社の4社であります。
2 上記4社は、提出日現在(2025年度)において「健康経営優良法人 2025」に認定されております。