有価証券報告書-第106期(2025/01/01-2025/12/31)
人材育成方針及び社内環境整備方針に関する指標の内容並びに当該指標を用いた目標及び実績は次のとおりであります。なお、当該指標については、連結グループの主要な事業を営む当社及び一部の子会社において、関連する指標のデータ管理とともに具体的な取り組みが行われているものの、その他子会社については、データ収集体制を構築中であり、連結グループとしての記載が困難であります。このため、次の指標に関する目標及び実績は、連結グループにおける主要な事業を営む当社、四国化成工業株式会社、四国化成建材株式会社及び四国化成コーポレートサービス株式会社の4社が対象となります。
| 項目 | 2029年目標値 | 2025年度実績値 |
| 従業員サーベイによる エンゲージメントスコア (基準年:2023年) | 10ポイントのスコア向上 | +2ポイント |
| ストレスチェックによる高ストレス者比率 | 5%以下 | 19.7% |
| 年次有給休暇取得率 | 75%/人以上 | 79.6% |
| 健康経営優良法人 | ホワイト500認定 | 健康経営優良法人認定 |
| 女性管理職比率 | 10%以上 | 7.5% |