有価証券報告書-第80期(2023/04/01-2024/03/31)
(2)指標及び目標
※上記、「指標及び目標」に関しては、グループ会社各社での取り組みが未だ不十分であること、地域性や各社の事業特性、又は規模感などから目標設定が困難なため、提出会社単体での数値です。
| 指標 | 目標 | 2023年度実績 |
| 女性管理職比率 | 2024年度末 7%以上 | 5.5% |
| 女性社員比率 | 2024年度末 18%以上 | 16.3% |
| 男性育児休業取得率 | 2024年度末 100% | 88.9% |
| 女性採用比率 | 2024年度末 25% | 29.4% |
※上記、「指標及び目標」に関しては、グループ会社各社での取り組みが未だ不十分であること、地域性や各社の事業特性、又は規模感などから目標設定が困難なため、提出会社単体での数値です。