有価証券報告書-第81期(2024/04/01-2025/03/31)
(2)指標及び目標
※上記、「指標及び目標」に関しては、グループ会社各社での取り組みが未だ不十分であること、地域性や各社の事業特性、又は規模感などから目標設定が困難なため、提出会社単体での数値です。
| 指標 | 目標 | 2024年度実績 |
| 女性管理職比率 | 2027年度末 8%以上 | 5.6% |
| 女性社員比率 | 2027年度末 19%以上 | 16.9% |
| 男性育児休業取得率 | 2027年度末 100% | 87.5% |
| 女性採用比率 | 2027年度末 28% | 28.6% |
※上記、「指標及び目標」に関しては、グループ会社各社での取り組みが未だ不十分であること、地域性や各社の事業特性、又は規模感などから目標設定が困難なため、提出会社単体での数値です。