有価証券報告書-第82期(2025/04/01-2026/03/31)

(2)指標及び目標

指標	目標	2025年度実績
女性管理職比率	2027年度末 8%以上	6.6%
女性社員比率	2027年度末 19%以上	18.3%
男性育児休業取得率	2027年度末 100%	100.0%
女性採用比率	2027年度末 28%	26.3%

※上記、「指標及び目標」に関しては、グループ会社各社での取り組みが未だ不十分であること、地域性や各社の事業特性、又は規模感などから目標設定が困難なため、提出会社単体での数値です。