有価証券報告書-第151期(平成30年4月1日-平成31年3月31日)

(4)【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社の役員の報酬等の額の決定に関する方針は、取締役の報酬については、取締役の業績向上への意欲を高め、長期的な企業価値の増大に資する体系とすること、また、監査役の報酬については、その職務及び責任に見合った水準とすることを基本としております。
役員の報酬は、固定報酬と業績連動報酬により構成されております。
固定報酬は、役職毎に社内規程に基づき決定しております。
業績連動報酬は、業績連動賞与と株価連動賞与で構成されております。
業績連動賞与は、当該年度の営業利益、純利益の水準を勘案し、賞与総額を決定の上、各取締役の業績貢献から各々の配分額を決定しております。
株価連動賞与は、役職毎の株数を社内規定に定めており、当該年度期間の株価に基づき決定しております。
当社では、任意の報酬委員会など、独立した諮問委員会を設置しておりませんが、取締役会において十分な審議を行った上で、役員報酬を決定しております。
② 提出会社の役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額 (千円)	報酬等の種類別の総額(千円)		対象となる役員の員数(名)
		固定報酬	業績連動報酬
取締役 (社外取締役を除く。)	124,523	53,961	70,562	6
監査役 (社外監査役を除く。)	21,720	21,720	-	2
社外役員	16,255	11,160	5,095	4

③ 提出会社の役員ごとの連結報酬等の総額等
連結報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。