塩野義製薬(4507)の当期純利益の推移 - 全期間
連結
- 2008年3月31日
- 250億6300万
- 2009年3月31日 -37.51%
- 156億6100万
- 2009年12月31日 +63.05%
- 255億3500万
- 2010年3月31日 +51.26%
- 386億2500万
- 2010年6月30日 -87.51%
- 48億2500万
- 2010年9月30日 +42.22%
- 68億6200万
- 2010年12月31日 +97.14%
- 135億2800万
- 2011年3月31日 +48.03%
- 200億2600万
- 2011年6月30日 -81.12%
- 37億8000万
- 2011年9月30日 +117.01%
- 82億300万
- 2011年12月31日 +126.43%
- 185億7400万
- 2012年3月31日 +45.91%
- 271億100万
- 2012年6月30日 -74.5%
- 69億1000万
- 2012年9月30日 +115.09%
- 148億6300万
- 2012年12月31日 +90.67%
- 283億4000万
- 2013年3月31日 +135.45%
- 667億2700万
- 2013年6月30日 -83.75%
- 108億4600万
- 2013年9月30日 +97.35%
- 214億500万
- 2013年12月31日 +73.95%
- 372億3500万
- 2014年3月31日 +12.34%
- 418億3100万
- 2014年6月30日 -75.32%
- 103億2200万
- 2014年9月30日 -5.93%
- 97億1000万
- 2014年12月31日 +170.45%
- 262億6100万
- 2015年3月31日 +67.78%
- 440億6000万
個別
- 2008年3月31日
- 224億7900万
- 2009年3月31日 +6.16%
- 238億6300万
- 2010年3月31日 +70.8%
- 407億5700万
- 2011年3月31日 +2.21%
- 416億5700万
- 2012年3月31日 +4.85%
- 436億7800万
- 2013年3月31日
- -320億1400万
- 2014年3月31日
- 558億1300万
- 2015年3月31日 -24.47%
- 421億5300万
- 2016年3月31日 +77.86%
- 749億7500万
- 2017年3月31日 -61.63%
- 287億6700万
- 2018年3月31日 +209.85%
- 891億3500万
- 2019年3月31日 +12.23%
- 1000億3700万
- 2020年3月31日 -11.39%
- 886億4000万
- 2021年3月31日 -63.69%
- 321億8100万
- 2022年3月31日 +180.49%
- 902億6400万
- 2023年3月31日 +18.95%
- 1073億6700万
- 2024年3月31日 +135.7%
- 2530億6000万
- 2025年3月31日 -65.65%
- 869億2700万
有報情報
- #1 役員報酬(連結)
- 基本報酬については経営環境や世間動向を勘案した上で取締役の職位や役割に応じた基本報酬テーブルを元に決定しております。2025/06/19 16:10
賞与は事業年度ごとの業績向上に対する意識を高めるため業績指標(資産売却等を除く営業利益、連結当期純利益、その他取締役としての職務執行に対する総合業績評価)を反映した現金報酬とし、短期的なインセンティブとして各事業年度の目標利益の達成度等の業績に応じた算定テーブルに基づいて決定し、毎年6月に支給されます。当事業年度の業績指標の実績としては、「第一部 企業情報 第2 事業の状況 4 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析」に記載のとおりです。
株式報酬については、各取締役の職位や役割に応じた付与テーブルに基づいて毎年7月に付与されますが、特に中期業績連動株式報酬では、STS2030 Revision(2023~2030年度)のうちPhase2の2023~2025年度の3年間の付与分に対して2025年度の達成状況から売上収益、海外売上高CAGR、EBITDA、ROE、当社を含む同業他社11社中の株主総利回り順位(相対TSR)を定量的指標として用い、ESG・コンプライアンスおよび投資の状況を考慮して業績評価を実施し、譲渡制限解除の割合(0%~100%)を決定します。また、譲渡制限解除時に金銭報酬として譲渡制限解除時の株価換算による株式報酬額の50%を支給します。