有価証券報告書-第73期(2022/04/01-2023/03/31)

②指標および目標
人的資本に関するマテリアリティに基づき、2021年3月期から2023年3月期までの3カ年の中期目標を設定し、目標達成に向けて取り組みを進めてきました。
人的資本に関する当社グループのサステナビリティ・ロードマップ(主要部分)
(2021年3月期～2023年3月期)

2024年3月期からは、「人材開発・育成」を加えて改定されたマテリアリティに基づき、2025年3月期までの2カ年目標を設定し、さらなる取り組みを進めています。
人的資本に関する当社グループの新たなサステナビリティ・ロードマップ(主要部分)
(2024年3月期～2025年3月期)