有価証券報告書-第67期(2024/04/01-2025/03/31)

(1)連結会社の状況
2025年3月31日現在

セグメントの名称	従業員数(人)
医薬品事業
合計	1,998	(250)

(注)1.従業員数は就業人員であり、派遣社員等の臨時従業員数は( )内に平均人員を外数で記載しております。
2.当社グループは医薬品事業のみの単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。
(2)提出会社の状況
2025年3月31日現在

従業員数(人)	平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(円)
1,330	44.9	19.4	8,826,169

(注)1.従業員数は就業人員であります。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
(3)労働組合の状況
当社グループには、杏林製薬労働組合連合会(2025年3月31日現在 組合員数12名)、キョーリン リメディオ労働組合(2025年3月31日現在 組合員数105名)及びキョーリン製薬グループ工場労働組合(2025年3月31日現在 組合員数21名)があります。
労使関係は各組合とも良好に推移しております。
(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

当事業年度
名称	管理職に 占める 女性労働者 の割合(%) (注)1,4	男性労働者の 育児休業 取得率(%) (注)2,4	労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1,4,5
			全労働者	うち 正規雇用労働者	うちパート・ 有期労働者 (注)3
杏林製薬㈱	8.0	35.3	69.9	75.0	45.7
キョーリン リメディオ㈱	20.0	83.3	84.4	83.2	88.1
キョーリン製薬グループ工場㈱	8.9	83.3	70.1	73.4	59.3

(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものです。
2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものです。
3.パートタイム労働者の人員数について、労働時間を基に換算し算出しています。
4.出向者については、出向元の労働者として集計しております。
5.産育休中の労働者については、該当する期間について、集計から除外しております。